18 november 2025 · 10 min. leestijd
Hoe AI de regels van contentmanagement herschrijft
Gijs Edelbroek
Een business runnen is moeilijk.
De koers veranderen
is nog veel moeilijker.
Stop met aanmodderen. Krijg weer grip op je digitale traject met een onafhankelijke blik en senior ervaring. Geen papieren tijgers, maar resultaat.
Plan een verkennend gesprekHerken je jezelf in één van deze situaties?
We zitten vast
- • Je digitale project beweegt, maar komt nergens
- • Besluiten blijven liggen
- • Features duren te lang
- • Kosten lopen op zonder resultaat
Wij brengen scherpte in proces, organisatie en architectuur zodat je weer keuzes kunt maken.
We gaan vervangen
- • Je weet dat het huidige platform niet meer voldoet
- • Dit raakt alles
- • Scope en fasering zijn onduidelijk
- • Angst voor de verkeerde keuze
Wij begeleiden het beslistraject onafhankelijk, voordat er gebouwd wordt.
We willen het nu goed doen
- • In de uitvoering is de impact groot en falen is geen optie
- • Te weinig senioriteit
- • Partners sturen te veel
- • Project staat onder druk
Wij stappen in met senior ervaring op de momenten die ertoe doen.
Waarom wij?
Onze focus ligt op complexe CMS- en commerce-projecten, precies daar waar technologie, organisatie en besluitvorming elkaar in de weg zitten.
Wij bouwen niet. Wij resellen niet. Wij leveren geen extra 'handjes'. Omdat we geen belang hebben bij de bouw of licenties, kunnen we 100% objectief zijn.
We zijn de senior backup die aan jouw kant van de tafel zit om de regie terug te pakken.
Technologieën die we kennen en vertrouwen
We hebben gewerkt met een breed scala aan digitale platforms en SaaS-leveranciers van CMS tot commerce, PIM tot personalisatie. Hier vindt je een selectie van tools die we de afgelopen jaren hebben geëvalueerd, geselecteerd of geïntegreerd.
Case: strategische CMS-selectie in de zorg
Dit proces draaide niet om tooling, maar vooral om proces en organisatie:
Gedragen CMS-keuze passend bij een headless architectuur
Focus op dagelijkse waarde in plaats van 'bells & whistles'
Inzicht in noodzakelijke verbeteringen in governance en processen
Basis voor een gefaseerde, risico-arme rollout
Breakfast.
Het moment waarop je plant, focust en de koers bepaalt voordat de waan van de dag regeert.
Digitale projecten zijn niet anders. De meeste trajecten ontsporen niet aan het eind, maar falen door een zwak fundament aan de start.
Wij zijn er om dat fundament te leggen. Zodat je niet alleen begint, maar ook op koers blijft.
Het team.
Geen juniors. Geen overhead. Alleen seniors. Je werkt direct met de mensen die de koers bepalen. Geen ruis in de overdracht, maar direct toegang tot 70+ jaar aan ervaring.
Michiel Tielemans
Focus: Programma Management & Business Value
20+ jaar ervaring aan de kant van klanten, bureaus en integrators. Michiel weet hoe je businessdoelen vertaalt naar uitvoerbare plannen zonder dat de focus onderweg verloren gaat. Hij zorgt voor de regie en het proces waar complexe projecten vaak op vastlopen.
Gijs Edelbroek
Focus: Digitale Strategie & Transformatie
25+ jaar ervaring bij software vendoren en bureaus. Gijs begrijpt de dynamiek tussen technologie en commercie als geen ander. Hij daagt aannames uit en zorgt voor een strategie die niet alleen op papier werkt, maar ook in de praktijk waarde oplevert.
Gert van Vliet
Focus: Composable Architectuur & Technologie
25+ jaar ervaring, van hands-on development tot directievoering. Gert slaat de brug tussen complexe IT-vraagstukken en marketingbehoeften. Hij is de expert die je helpt bij het ontvlechten van legacy systemen en het opzetten van een toekomstbestendige architectuur.
Wanneer moet je ons bellen?
Wel bellen als:
- Je voelt dat het project stagneert, maar niemand durft de vinger op de zere plek te leggen.
- Je een ingrijpende overstap naar een nieuw CMS of Commerce-platform overweegt en een onafhankelijke tweede mening wilt.
- De impact van het project groot is en falen simpelweg geen optie is.
- Je senioriteit aan tafel wilt van mensen die dit traject al tientallen keren hebben doorlopen.
Niet bellen als:
- Je alleen op zoek bent naar extra handjes om uren te vullen.
- Je een bureau zoekt dat alleen maar "ja" knikt om de lieve vrede te bewaren.
- Er binnen de organisatie geen mandaat is om daadwerkelijk keuzes te maken.